10月7日，集团9月份工作总结及10月份经营工作会议在总部会议室召开。集团董事长胡乐平、副董事长兼总经理刘坚、副董事长刘雁华出席会议，集团总部各部门及下属各公司、院校负责人参加会议。会上，集团领导首次提出了在企业内部推行工作问责制。

　　按照会议议程，上午的会上，平安地产、万基建筑、优奇科技、聚仁堂药业、聚龙物业结合各自实际，就9月份经营情况和10月份工作计划作了汇报。在协调协办事项方面，平安地产就集团发展运营中心招商部提出的关于新华都代收工程款函起草，以及新华都水电过户和租金缴纳等问题作了回应。下午的会议，工商学院、现外迎宾校区、现外象湖校区、迪斯尼(园外园)幼儿园参会代表分别向集团董事会汇报了9月份学校开学工作，并介绍了10月份工作安排。

　　会议期间，胡乐平董事长认真听取了集团下属各公司、院校关于9月份的工作成果及10月份工作计划汇报，并且分别进行了工作指导和点评。胡乐平充分肯定了集团各单位9月份的工作成果，并希望大家认真贯彻落实各板块各业务工作部署。同时，胡乐平也指出了工作中存在的问题，尤其是个别单位存在管理不到位、领导无威信、政令不通、工作效率低下等问题，以及员工工作态度不够端正，部分员工责任心缺失，致使一些工作部署没有落实，工作推进力度小、速度慢成了企业通病。针对这些企业发展过程中出现的问题，胡乐平明确提出，今后在集团内部将实行工作问责制，要求各单位制定实施问责机制，并建立一套完善的考核机制。

　　胡乐平在会上强调，作为集团总部和下属各公司、院校的管理人员，要不断学习，提升自身的管理能力和领导能力;其他各岗各业人员也要不断学习，强化本岗位业务知识，熟练业务程序，提高工作能力。会议最后，胡乐平号召广大员工要统一思想，认真履行岗位职责，增强工作责任心，端正工作态度，营造良好的工作氛围，为全年目标任务的完成再接再厉。

　　(集团品牌文化部)