为了进一步加强企业制度建设，提高物业管理水平和档次，经过近一个月的广泛征求意见和反复讨论修改，聚龙物业于近日出台了物管处、客服部、安全服务部、环境服务部和工程服务部等职能部门岗位职责标准、工作纪律、守则等一整套企业规章制度，并积极组织员工认真学习贯彻落实，使企业向着规范化、制度化管理又迈出了一大步。

　　针对公司内部以往存在的各部门，各岗位工作任务不够清晰、职责不够明确，容易产生推诿扯皮、办事拖拉的现象，根据集团公司的总体要求，结合公司现实情况，从改进工作作风，提升管理效能出发，严格划分职责范围，理顺工作关系，明确岗位职责，建立和健全内部各项规章制度，使各个部门、员工都清楚明白自己应当做什么、怎么做，了解和熟悉工作流程及标准。通过建章立制，做到有章可循，照章办事，违章必究;以制度管人，做到在制度面前人人平等，既各负其责又通力协作，以利于转变工作作风，改善服务态度，提高服务质量，进一步塑造聚龙物业的良好形象，促进企业管理水平跃上一个新台阶。

　　(聚龙物业 周圣清)