为进一步加强公司员工的整体素质，强化培训纪律，不断固化企业文化理念，规范公司良好的秩序，近日，集团总部下发《关于规范培训纪律的通知》(以下简称《通知》)，进一步加强总部员工培训纪律。

　　《通知》要求，所有参与培训人员应提前进场并做好培训签到登记，中途不得无故离场，若有特殊情况需向部门总监及行政人力资源总监请假。培训过程中，培训专员应做好培训记录。同时，对培训中迟到、早退、打瞌睡、无故缺席等违纪情况制定了相关的处罚规定。

　　据了解，今后，集团总部开展的每周培训学习中，都将安排一名部门总监对培训活动进行监管，负责监管整个培训活动的纪律。

　　据悉，为了提升员工的能力，实现员工与企业的同步成长，集团领导非常重视员工培训工作，并要求每周六定期开展员工培训活动。同时，为进一步加强培训管理，提高员工学习培训的质量，制定相关培训规定，以达到培训目的。

　　(集团品牌文化部)