为深入贯彻《2026年全省技工院校师资培训计划》部署要求，着力强化全省技工院校班主任在班级治理、德育引领及政策落实等方面的综合素养，由江西省人力资源和社会保障厅主办、江西工商高级技工学校承办的2026年全省技工院校班主任能力提升培训班于近日正式启动。来自全省50余所技工院校的班主任代表齐聚江西工商高级技工学校，共同开展为期三天的系统化集中研修。

本次培训紧紧围绕技工教育德育工作面临的重点与难点问题，在课程设计上兼顾政策理论高度与基层实践价值。培训专门邀请省市人社系统业务专家、多所技师学院资深教师以及技工院校一线优秀班主任进行专题授课，内容涵盖学生资助政策解读与规范操作、学籍管理实务、校园安全风险防控、班级精细化管理策略、班主任职业能力大赛备赛指导以及班主任专业化发展路径等多个核心领域。此外，培训积极探索现场教学新模式，组织全体学员前往进贤栖贤书院开展实地研学活动，在沉浸式体验中深入领会国学文化与德育工作有机融合的实践路径。

培训期间，来自南昌技师学院、宁都技师学院及江西工商高级技工学校三所院校的优秀班主任代表，分别结合自身工作实际，就一线学生管理的宝贵经验进行了交流分享。

作为本次省级技工院校师资培训项目的承训单位，江西工商高级技工学校统筹推进报到接待、餐饮住宿、课程安排、交通调度及会务服务等各项工作，全面细化学员日常管理、考勤考核以及线上交流平台搭建等配套保障措施，确保培训全程规范有序、高效推进。全体参训学员严格遵守培训纪律，认真学习研讨、踊跃互动交流，重点围绕技工院校学生德育工作、心理健康疏导、日常行为管理等共性难点展开了深入探讨。

此次培训精准对接全省技工院校学生管理工作的现实需求，为全省班主任群体搭建起学习提升与经验共享的优质交流平台。参训教师普遍反映，本次研修内容充实、针对性强、实践指导意义突出。大家一致表示，将把培训所获积极运用于今后的班级管理实际工作之中，全面落实德技并修的育人理念，为江西省高技能人才队伍建设筑牢德育根基。

编辑：江东峰