检查人员与江西工商学院代表座谈

　　检查人员在南昌现代外国语学校(象湖校区)开展检查

　　为了能够在激烈的市场竞争中取胜，把企业做大做强，实现企业的跨越式发展，今年以来，集团领导提出“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，将2013年定为集团公司加强企业文化建设的起步和推进之年，其中加强集团视觉识别系统的推广与规范使用成为了聚仁堂集团2013年文化建设中的一项重要工作。继8月中旬对集团下属企业开展视觉识别系统(VI)推广与规范使用情况专项检查后，9月17日起，集团品牌文化部又派出检查组，深入集团各院校开展视觉识别系统推广与规范使用情况专项检查。

　　在对工商学院、现外象湖校区的现场检查中，检查组采取听取汇报、现场查看、事后通报等形式相结合。检查内容包括集团视觉识别系统应用情况和各单位自有视觉识别系统应用情况。从此次检查的总体情况看，受检单位对VI工作较为重视，明确了分管领导，落实了责任部门，制作了一批质量较高的VI应用成果。

　　检查中，工商学院副院长旷强军表示，统一学校标志使用不仅能增强教职工的凝聚力和自豪感，激发教职工对学院的认同，同时对扩大学院的社会影响力，使社会各界对工商学院有更好、更多、更深入的认知和了解有很大的帮助。而据现外象湖校区副校长胡卓越介绍，自办学以来，现外象湖校区就十分重视学校VI的推广与使用。为此，学校克服了相关工作人员少、资金投入不足等困难，积极推动学校VI的规范使用。学校基本依靠内部力量，已设计制作了学校招生手册、全年级课程安排表、办公室及教室科室牌等。

　　与此同时，检查组通过检查，也发现了各院校在VI使用过程中存在的一些不足。例如，在视觉识别的规范使用上，缺乏系统性、标准化，尤其在环境标识、办公应用、公关事物等视觉识别方面空白较多，像纸杯、科室牌、笔记本等很多物料多为外购的通用商品，缺少自身的品牌特色等。

　　针对检查中的情况，检查组负责人强调，集团视觉识别系统的推广与规范使用是一项系统工程、长期工作。在集团范围内开展VI专项检查，可以进一步了解各单位在推广和应用VI系统工作中的实际情况，规范其视觉形象识别元素的使用。各单位要通过开展自查、接受现场指导等，进一步巩固VI工作的成果，同时贯彻落实指导意见，积极整改完善相关工作，推动视觉识别系统的规范化、标准化应用。

　　(集团品牌文化部)