为充分展现集团广大员工的良好精神风貌，进一步营造文明和谐的工作氛围，弘扬积极向上的工作作风，集团拟于近期在全集团范围内组织开展每周“一个单位/部门、一个人、一件事”专项推荐活动。

　　据了解，活动将从通知下发之日开始，分个人和集体两项，包括助人为乐、好人好事类，爱岗敬业、成绩突出类，心系企业、共谋发展类等先进事迹，将采取层层择优推荐的方式，每周上报一次，每月集中开展一次评比，并对评比出典型的好人好事进行通报表彰，还将在年终向先进个人和集体分别授予荣誉证书、荣誉奖状，并给予一定的物质奖励。

　　自集团成立以来，在经营建设活动中不断涌现出许多为人称颂的优秀事迹及值得借鉴推广的先进经验。各部门、单位应将每周推荐“一个单位/部门、一个人、一件事”活动与推进本部门单位中心工作相结合，深入挖掘集团各部门、单位在日常工作中涌现出的先进典型，并组织开展相关学习宣传活动，弘扬先进典型的优秀品质和精神风貌，进一步提升广大干部职工文明素质，确保活动取得实效。

　　活动要求，各单位、各部门要充分认识推荐身边好人好事的重要意义，切实加强组织领导，把开展“一个单位/部门、一个人、一件事”宣传活动作为加强企业文化和核心价值体系建设的有力抓手，要与集团将要开展的“做了什么与做成什么”活动结合起来，采取多种形式，积极发动，使广大干部员工积极参加到推荐身边好人好事的活动中来;推荐身边好人好事宣传活动，要充分体现群众性，要面向教学、服务、管理工作一线，着重推荐员工身边看得见、摸得着、信得过、学得到的先进人物，使推出来的好人好事贴近师生员工，真实可信，使推荐评选身边好人好事成为师生员工发现典型，学习典型的过程，成为师生员工进行自我教育、自我提高的载体;要充分发挥身边好人好事的教育示范带动作用，运用校内宣传媒体，深入宣传身边好人好事及其内涵，使广大师生员工学有榜样、赶有目标、见贤思齐，把推荐、学习和宣传“身边好人好事”过程办成弘扬社会正气、促进社会文明程度的过程，办成促进良好学风、教风和校风不断优化的过程。

　　(集团品牌文化部)