近日，集团总部召开了组织机构设置调整培训会，集团董事长胡乐平、总经理刘坚、常务副总兼高级管理顾问方辉及集团总部各部门负责人、员工参加了培训。培训由集团常务副总兼高级管理顾问方辉主讲。

　　此次培训主要针对由集团战略研究院编制完成的《集团组织机构设置(讨论稿)》进行解读和说明，旨在使大家充分了解集团组织机构调整的基本情况和各部门岗位职责，以确定实施调整集团组织架构，进一步优化管理体系。培训会上，方辉针对总部组织机构设置、岗位职能系统等进行了详细说明。根据集团目前的发展实际，新的集团组织架构上遵循扁平化管理内涵，各管理部门职位设置为三级，并针对各部门的内部岗位分别引入《岗位说明书》，以界定其部门归属、工作目标、核心职责、主要权限、工作特点及职业发展等。

　　会上，与会人员还展开了相互交流，积极参与讨论新的组织架构设置。讨论中，胡乐平指出，集团实行组织机构调整是为了进一步优化集团管理体系，全面落实集团发展战略，希望各部门充分认识和领会，并结合目前工作实际，提出自己的意见和建议，使组织架构设置调整方案更加完善，更加适合集团目前和未来的发展状况与趋势。

　　据悉，目前，《集团组织机构设置(讨论稿)》已下发至总部各职能部门进行进一步讨论，仍在进一步修改和完善中。

　　(集团文宣部)