11月11日晚，集团召集所属院校校长汇聚集团总部布置重点工作，征求校长对开好11月院校主题会议、招收优师优生、办好迎新年会等重点工作的意见和建议。集团领导胡乐平、胡少平、胡浏鹤、熊祎、黄欣睿、温心成到会认真听取意见，并和与会校长互动。

会议开始后，集团董事长胡乐平首先与大家交流了创新月度会的深层次思考。他说，一些教育培训机构高效管理的模式对自己思想触动很大，集团学校管理必须由传统型管理向数字化管理转变，注重过程管理。所以集团把11月的院校主题会的主题确定为“改善学校管理”，从工作模块化、工作明细化、工作程序化、工作标准化、工作常态化、工作考核刚性、结果运用七个方面改善学校管理，建立六大工作模块，以全面提升学校教学质量。所以，今天的会议就是听取大家的建议，集中大家的智慧，把大家提出的好想法吸收到新的学校管理模式中去。会上，各位校长畅所欲言，对创新学校管理建言献策。

会议开始后，集团董事长胡乐平首先与大家交流了创新月度会的深层次思考。他说，一些教育培训机构高效管理的模式对自己思想触动很大，集团学校管理必须由传统型管理向数字化管理转变，注重过程管理。所以集团把11月的院校主题会的主题确定为“改善学校管理”，从工作模块化、工作明细化、工作程序化、工作标准化、工作常态化、工作考核刚性、结果运用七个方面改善学校管理，建立六大工作模块，以全面提升学校教学质量。所以，今天的会议就是听取大家的建议，集中大家的智慧，把大家提出的好想法吸收到新的学校管理模式中去。会上，各位校长畅所欲言，对创新学校管理建言献策。

会议认为，即将召开的11月主题会议，与往次主题会议相比有很大的创新。本次主题会议确定了六大模块，各学校要结合实际，从六大模块中选择3个模块进行主讲，每所学校需要有校领导或中层干部3个人上台主讲，并对主讲人进行奖励。主讲人发言表述要表格化，不能用大段的文字去解释概念，要突出工作目标和具体的做法，突出工作五要素。会议要求各学校要认真领会召开主题会议通知的文件精神，认真选好3个模块和主讲人，真正展示学校的工作亮点。

会议强调，招收优师优生对办好集团学校具有重大意义，集团正下大力气招收优师优生。与会校长在发言中谈到，招收优师优生，要做到长线、中线、短线统筹谋划，长短结合；招聘优师要找准目标，并对目标人选进行全面的了解，以延揽真正的人才，但无论是招优师还是招优生，信心是第一位的，一定要树立信心。

会议对学校年检、集团迎新年会、期中考试等方面的工作也作了工作布置。

投稿人：汪梦青

投稿单位：集团资源运营中心