为提升企业内部工作效率，建立更加科学合理的教职员工评价体系，提高学校教学管理及培优水平。8月25日 ，聚仁堂集团院校培训会议在南昌知行中学召开。 董事长胡乐平、副总经理胡少平、副总经理胡浏鹤、董事长助理林霞、董事长助理兼人资部总监詹攀攀、院校部副总监黄欣睿、院校部资源运营中心副总监温心成及集团旗下九所院校的校长、副校长及各院校中层干部等参加会议。

上午，董事长助理兼人资部总监詹攀攀对学校年度经营目标责任书及企业微信内部文件流转进行讲解，强调重要考核目标以及文件流转时的注意事项。江西工商高级技工学校校长胡国辉从如何构建、如何落实教职工评价体系展开了绘声绘色的分享，不断列举学校典型事例并展示实际应用获得的成效，博得现场人员阵阵掌声。

现代外国语学校副校长邓华

现代外国语学校副校长李志峰

育山高级中学校长李南山

下午，南昌现代外国语学校、南昌育山高级中学、南昌知行中学依次分享了现外优生的培养举措，贵州考察之行的学习体会以及在“三新”环境中的教学管理与思考。

台上讲解津津有味，台下听众聚精会神，全体与会人员认真聆听，及时记录，遇到精彩之处拿出手机拍下精彩画面。

会议最后，胡乐平董事长从五个方面作以下要求：

一是要“走出去”，以开阔进取的心态向更优秀的学校学习；

二是要有目标、有要求，带着任务学习；

三是要加强教师队伍培训体系的建设和完善；

四是要积极交流互动，主动解决问题；

五是要加强各院校中层干部管理。

本次会议的顺利开展，有利于加强各院校管理队伍建设，提高各院校骨干成员的综合能力素质和管理能力，提升工作质量与效率，改进工作态度。同时，会议明确了新学年的工作任务和要求，为新学期工作奠定了良好的基础。

投稿人：资源运营中心

投稿单位：集团文宣部