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升级课程体系 合力推进改革 | 园外园幼儿园5月主题会议

点击数:164发布时间:2023-05-24

5月20日,聚仁堂集团园外园幼儿园5月主题会议在总部会议室召开,集团董事长助理兼人资部总监詹攀攀、品质部总监王佳麟、人力资源部副总监刘颖、幼教管理部副总监兼君悦园园长纪灵洁、及各园园长、副园长、保教主任出席本次会议。


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教育是本,体系是根。一所得到家长普遍认可的园所,必然拥有完善的课程体系,园外园幼儿园秉持着推陈出新的进取理念,汲取先进知识,进行园长培训,不断升级幼儿园的课程体系。本次会议围绕“幼儿园课程体系改革落实方案”进行主题汇报,通过总结各大园所存在的问题、结合优秀案例、展示措施、结合课程知识,以“敞开自我、共同研讨、开放共享”的心态,进行了精彩的演讲。

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01主题汇报


幼教管理部副总监兼君悦园园长纪灵洁

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从园所存在的课程体系不足出发,全盘性计划性地进行课程体系改革。围绕七大育稚教育目标,开展“生活教育、文化教育、生命教育”三园课程,将园所活动与课程教育、理念相结合,沉淀园所文化,提升园所内涵。


心怡园园长晏阿兰

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环境打造与月主题内容相结合,使幼儿成长集观赏性和学习性一身。去除五大领域主题教学教材,保留科学和美术,增加“9+1”自然探究和日常生活教育,促进区域和集体教学相辅相成。


芳草园园长史玲珑

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首先需充分认识到全环境区域教学的战略意义及重要性,再围绕全环境区域教学制定针对性的改革措施。根据班级幼儿的身心特点进行阶段式的班级课改,完善“4+1”教育。


迎宾园/万载园园长余瑞芳

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根据班级特点进行教材改革,成立课改督导小组,制定课程改革细则,明确课改推进步骤,有计划地进行改革,汲取优秀知识,开展“轻声教育”,加强家园联系;进行晨谈活动,拉进幼儿与老师间的距离。


艺邦/宁博园总园长李白鸽

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从改造园区公共环境入手,营造别样园所氛围,改造班级环境,围绕环创主题打造一班一景一特色。保留教师教材,建立多元智能课程体系,开展多样区域活动。


金沙园/象湖园园长杨伟平

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结合教学模式现状构建课程改革,逐步去教材化,让孩子在玩中学,学中玩,注重班景环创、区域分享,让孩子在环境的改变中感受成长,根据核心理念和目标,打造“一班一景一特色”的独特环创。


朝阳园园长夏青

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我们要摆脱教材依赖,形成自己的课程,分批实施去教材,保留教师教材作辅助。注重幼儿生活技能、生活常规、专注力培养,依据幼儿特点设计课程活动,加强教师培训,注重赏识教育。


“区域打造要注重结合环境特色,这样能达到幼儿学习效率最大化”、“经过本次武汉培训,我对园所课程体系改革的落实有了方向”.......听取完演讲汇报后,园长们对本次课程体系改革顺利完成充满了信心。

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02领导发言


董事长助理兼人资部总监詹攀攀发言

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01如何落实幼儿园课程体系改革方案是现阶段每一个园区必须深入打磨的主线任务。从各园本次会议表现可以深深感受到各位园长对课程体系改革的毅力,希望各园可以持之以恒,继续发挥事业精神,打磨出一套更加完善的课程体系。

02幼儿园课程体系改革落实不是一朝一夕的事情,各园可以从园本课程活动、内容、目标、资源、组合、效能6大方面进行深入剖析。课程活动包括生活活动、必学活动、课后活动、自主活动、家庭活动,各园园长可以以这五大活动作为参考方向,挖掘园所资源,打造特色区域化教学。

03常规建立习惯、操作建立能力、符号建立认知,各园所要加强幼儿常规、自主能力、认知能力三大方面的教育。课程选择要兼顾家长和园区需求,打造园区特色。内容选择需包括必学价值、生活元素、传承价值和不可取代性。根据幼儿成长规律和3-6岁幼儿成长指南培养孩子,利用园区显性和隐性资源,打造教育管理新常态。优秀的课程是慢慢教出来的,各园所可借鉴“优慢课程”内容实现课程的产能和产值。

会议最后,各园所对6月份的主题环创提出了自己的意见并抽签选择了区域活动类型,各园在相互探讨中逐渐形成了一个活动方案雏形。


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心中有目标,眼中有孩子,处处有教育

本次月度会议

更让我们对打造园所高质量服务充满信心

持续以积极的工作态度

饱满的教育热情

让每位幼儿在爱的氛围里健康快乐地成长

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