为加强团队内部沟通机制，增加各部门团队的稳定性，提高企业竞争力，集团总部以培训为抓手，提升员工的综合业务水平为目标，

　　于2017年4月26日晚上，组织了集团总部员工进行4月第1次培训。

　　此次培训分为两部分，主要围绕“职场明规则”的“态度”和“事业”两大块。培训中，地产学堂的何老师详细阐述了“关于好工作的思考”“好工作的标准和内容”“带着何种态度进入工作”以及“事业、理想、饭碗三者的联系及区别”，通过“九段秘书”等生动有趣的例子，寓教于乐、深入浅出地让大家学习到了工作中应持有的态度，以及如何找到自己的比较优势。

　　培训结束后，大家纷纷发言表示，此次培训受益匪浅，今后会努力学会放下心态、换档学习，停止过多抱怨，在做好本职工作的基础上不断提高自身能力。通过此次培训，集团进一步加强了管理队伍的建设，充分发掘了员工的积极性和创造性，提升了员工的整体素质。今后，集团还将陆续开展更多的员工培训，完善企业人才配套，建设学习型企业，增强企业核心动力，为集团的稳定发展打下坚实的基础。