为促进员工快速成长、更好地胜任工作岗位，巩固2月份的培训成果，3月20日，集团行政人事部组织总部员工进行2月培训月考活动，培养员工主动学习的好习惯和共同进步的良好风气。

　　本次月考试卷是行政人事部根据2月份集团员工培训活动中的，“如何增强自我认同感”和“一字千金·沟通的魅力”两个主题为主要内容，出了“如何让自己沟通更有魅力”“如何理性回应他人的语音攻击”等10道与之相关的选择题，主要目的是检验员工们培训活动的学习成效。

　　此次考试通过“以练促培，以考促学”的方式，加强了运行人员岗位培训学习，提高了员工的学习意识，进一步提升了大家的思想水平。大家纷纷表示，考试加深了对培训内容的印象，为工作中进一步完善自己提供了明确的方向。