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园外园《全环境区域活动》跟岗培训 | 以训促学 笃行致远

点击数:115发布时间:2023-05-17

园长是五彩花园的耕耘者。园长的能力代表着一所幼儿园的质量。为不断提升园外园幼儿园各园园长的综合能力和管理水平,5月中旬,园外园幼儿园7位园长前往湖北咸宁紫荆花教育集团参加紫荆花教育创始人李琳为期一周的园长《全环境区域活动》跟岗学习培训活动。

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紫荆花教育创始人李琳


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在这短短的7天时间内,园长们聆听了专家讲座,参观了幼儿园,听取了各园园长的管理经验介绍,课余时间园长们就办园经验、管理方略、幼儿园特色等问题和专家进行了交流。

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01什么是《全环境区域活动》

全环境区域活动是一种教育活动,它是教师根据教育的目标和幼儿发展的水平,有目的地创设活动环境,投放活动材料,让幼儿按照自己的意愿和能力,以操作摆弄为主的方式进行个别化的自主学习的活动。它能为每个幼儿提供表现自己长处和获得成功的机会,增强幼儿的自尊心和自信心,在发展幼儿的操作能力和探索能力方面具有明显优势。


02跟岗心得

工欲善其事,必先利其器!在此次培训活动中,培训讲师李琳从指南目标与区域的融合、跟岗解决的五大问题两个层面进行深入剖析,园外园幼儿园园长们认真聆听,相互探讨,总结出了此次活动的一些跟岗体验。


幼教管理部副总监兼君悦园园长纪灵洁

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有这次深层结构课程学习跟岗机会实属不易,非常珍惜本次学习机会,在一天的小班跟岗活动中,我收获很多,印象最深刻的有以下几点。

1、班景创设

小一班汽车主题的创设,一班一景处处是教育,生活气息比较浓厚,每处精心布置的环境都和主题息息相关,教育无处不在。

2、理念的渗透

无论是保育老师还是任教老师,都秉持着以儿童为中心的教育理念。

3、一日流程

我以简单的几个词来概括:流程清晰、环节紧密、衔接自然、分工明确。这能看出园所管理确实是沉淀了自己的园本文化。

4、分享环节

如果说上午+下午的进班跟课是知道教师每天做什么?那么下午李琳老师的分享,告诉我们:园长应该做什么?

5.班级活动设置

班级老师对环境安全的排查非常敏感,会提前预设到所有的可能性;老师在任何一个活动后,教师都会进行区域评价。

6.调整

为让园外园幼儿园更好发展,在今后的管理中,我将做出以下调整:

第一步:自我沉淀,把所学所见的东西,转化、调整。

第二步:渗透公共环境、四季桌布置的含义。

相信经过整改,园外园园长的综合能力能得到质的提升。


只有发展创新才不会被淘汰,要一如既往,行走在教育这条学无止境的长途…


象湖园/金沙园园长杨伟平

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一切真知都是从直接经验发源的。本次大一班跟岗活动中,深深感受到每个班级的特别之处,教师有不一样的亮点,感触颇多,受益匪浅,感受如下。

1.

一日活动流程,衔接有度,一环扣一环,时间观念很强,每个环节都有幼儿分享活动成果。教师专业性高,班级教师默契度高,教师们相互协助,便利了课程活动的开展。

2.

月主题活动目标清晰,区域活动,有重点和侧重点之分,让每一个幼儿都能亲身参与并均衡发展。

3.

安排幼儿值日生。每位值日生需要打扫地面和桌面,保证班级环境卫生,在这个过程中幼儿积极性很高,自主能力很强。

4.

这次学习给了我极大的启发,同时也总结了以下思考:

1.如何调动幼儿参与小小值日生活动的积极性。

2.今后如何打造一班一景一特色的环创。

有思考就会有行动,接下来我将尽我所能推动办法实施。


有问题就会有解决方法,相信随着这些问题的攻克,园外园的班级管理水平会再提升一个等级。


芳草园园长史玲珑

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非常珍惜本次学习机会,首先还是要感谢公司领导,还有紫荆花教育的园长、老师们。本次小班的跟岗学习中,收获很多,印象最深刻的有以下几点:

1.

在小一班三位教师的配合下,区域活动井然有序。在生活区域,可丽饼的自制,分工明确,幼儿动手能力非常强,配合度完美。

2.

在美工区区域活动开展中,教师在一旁安静地指导,幼儿们自主有序地进行活动,充分让孩子成为了学习活动的主导者。

3.

区域活动评价环节,孩子们畅所欲言,教师进行互动总结,并根据孩子的表现情况给予奖励,做到了事事有结果,人人公平。


有学习就会有进步,本次学习,让园长们思想得到了升华,同时也为今后的园所区域管理指明了方向。


心怡园园长晏阿兰

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凡是在理论上正确的,在实践上也必定有效。本次跟岗学习丰厚了我的知识储备,受益匪浅。

1.

高管团队责任心强,专业度高,素养高。一天当中会进行多次巡班、听课、随时对老师、对课程进行指导。

2.

班级老师能以儿童为中心开展一日教学,老师之间非常有默契,对一日流程特别熟悉,时间观念很强。

3.

幼儿的能力很强,无论是剪工、控笔训练还是二联卡,都能完成得很好,且专注力特别高。

4.

家长的配合度很高,无论是硬性配合,还是软性配合,家长们的参与积极性都很高。

5.

园所的环境打造和空间利用真正做到了因地制宜,一班一景一特色的环创让整个幼儿园像一个微雕世界。

6.

在今后的园区管理中,我将根据以下想法出发,落地实施设想。

在园所的大厅设置植物观察箱和四季桌;

班级植物角外移且集中到楼梯转角处,丰富园区环境。


百尺竿头,更进一步。在不懈的发展下,园外园幼儿园会迎来不一样的曙光。


迎宾园/万载园园长余瑞芳

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实践是智慧的源泉,在本次大一班跟岗学习中,有以下几点让我印象深刻。

1.

园区环境处处体现了幼儿园规范化以及人文化的管理,园内整洁优美,班级课程环境都突出了以幼儿为本的理念。

2.

每个班级的区域打造和物料投放都围绕月主题课程开展,体现了幼儿在玩中学、学中玩的教育目标。

3.

主题教学课题中,幼儿的学习状态是自由的,整个教学活动中老师是孩子的引导者。

4.

在教学设计中,教师能紧紧围绕教材,让教学活动在轻松的气氛中开展,真正做到了“寓教于乐”。

5.

园区家园联系工作做得非常到位,家园关系和谐,安排家长安全员在楼道轮值等活动,真正做到家校联系的无缝连接。

6.

万物皆教材,我将带领我的团队,朝着这个目标去努力,接下来,迎宾园将开展以下工作:

公共区域环境改造,开展班级试点工作,推动生活区、语言区教学课程的落实。

希望在园区的相互探讨中逐渐找到答案。


艺邦/宁博园总园长李白鸽

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下水方知水深浅,探索真理靠实践。只有亲身经历,才能明白问题所在,从而找出解决方法。在本次跟岗学习活动中,我受益颇丰。

1.

在生活区活动展开板块,幼儿们分工明确,积极沟通。在材料备用、使用厨具、清洗卫生方面,幼儿们都能独立自主全流程完成,这点无不令人赞叹。

2.

在语言、科学区活动和美术区中,幼儿们自主学习,根据现场材料加入自己的创意高质量完成工作。

3.

这次活动让我认识到了园区的一些不足,针对这些缺点我将做出以下实施调整:

调整教研方向,不做无用功,做实事。

结合园所资源、借鉴其他园区的优秀经验,制作方案进一步调动工作中老师的主动性。


实践得来的收获,才是最真实、也是最科学的,相信经过整改,园外园幼儿园会变的更好。


朝阳园园长夏青

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学习是进步的源泉,本次跟岗学习让我汲取到了丰厚的知识营养,在这其中有以下几点让我记忆犹新。

1.

本次跟岗学习,我发现园所在培养孩子的自理能力和服务意识方面有突出特色。在生活区活动中,幼儿们互相配合,结束后幼儿自己擦桌子,清洗器具,打扫卫生,这些让孩子得到了锻炼。

2.

班级幼儿的专注力非常好,分区活动时,每个人都是做自己的事情,这不是一朝一夕,是长期培养的结果。

3.

班级的三位老师互相配合默契,在游戏活动中,每完成一段,教师都会进行总结,把发现的问题告知幼儿,传授幼儿解决问题的方法。

4.

许园长的讲座也让我获益良多,布置的“作业”让我能更清晰地带着目标明确地去学习和思考。


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日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事。在生活中,光有一腔热情远远不够,还要掌握现代的管理理念和科学的管理方法。本次培训活动,开拓了园外园幼儿园各园园长的视野,增长了见识,更让她们经历了一场深刻的教育思想观念的洗礼,给园长们注入了新的动力。吾生也有涯,而知也无涯,让我们伴随着夏日的骄阳,秉持教育初心,砥砺前行谱写园外园幼儿园的幼教新篇章。

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